皆様こんにちは！ 採用担当です(^^)
日本列島各地であつ～い夏が続いていますね🌞 毎年過去最高気温を更新している気がします…
余談でございますが実は私、「暑い」で有名な地「埼玉」に住んでおりまして、
先日コチュジャンを開けたらなんとカビが発生しておりました…😱😱
調味料ってカビるんだ…🙄去年の夏は乗り越えられましたが、今年は新しいものを冷蔵庫で保存してあげたいと思います。
（埼玉の印象を悪くしてしまった可能性がございますが、「夏は熱帯地域かな？」と思う以外は住みやすくて素晴らしい街です☆ 映画、翔んで埼玉が面白いので機会があればぜひ👈）
さて、このままだと埼玉を熱く語ってしまうので…
そろそろ学生からいただいた質問にお答えする Q&Aコーナー始めます😎
Q：働いている社員さんは実際にどういった夢・目標を掲げていますか？
気になりますよね～👀 学生のうちは、部活に取り組んでいたら大会優勝を掲げたり、
アルバイトで貯めたお金で留学を目標にしていたりと様々ですが、社会人って何を目標にしているのでしょうか？
A：20代で年収1000万。30歳までに起業して会社の社長になる。etc…
社会に出てお金を稼ぐようになると、学生のときには考えなかった高い買い物を意識します。
車・家・土地などなど。何を買うにしてもお金が必要ですね💰
いち早く自分の手に入れたいものを手にするために、20代で年収1000万を目標にしていたり、１から起業をして将来的には自分の考えをビジネスにしたいという、大きな夢を掲げている人もいます。
どのような目標を掲げていようと、そこから逆算して自分が今何をすべきかを意識している社員さんが多いです！
Q：入社後の研修内容をどのようになっていますか？
A：まずは社会人としての基礎固め！その後現場へ配属です。
今年は新型コロナウイルス感染症の影響もありズレこみましたが、通年でしたら入社後に社会人マナー研修として、身だしなみや挨拶の仕方、メールの文章など社会人としての基礎を全体研修で学んでいただきます。
同時並行で業界ならではの専門用語や分析方法なども座学で学び、営業方法もロールプレイングを通して身に着けます。
社会人として基礎がある程度固まったタイミングで、現場へ配属となり、そこから先は同じチームの先輩または上司からの教育指導となります。
現場配属までは1，2か月ほどなので、一般的な企業に比べると早いかもしれません。
スピード感があるので、わからないことはわからないままにせず、自分から学びに行く姿勢が大切になります💪
本日のQ&Aはここまでです👈
今後も随時UPしていきますのでお楽しみに😉
9月のWeb説明会日程もOPENしておりますので、興味のある方は以下サイトからお進みいただき、希望のお日にちにてご予約ください。
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画面越しではございますが、お会いできるのを楽しみにしております😆
